אבחון אישי אנושי
אני יושבת וכותבת אבחון. אני רואה יכולות יפות, חוסן, אנרגיות ובכל זאת קושי לנוע, התנהגות נמנעת, פסיבית. זה לא ממש מסתדר לי. אני יכולה ללכת על בטוח ולומר אם יש ספק אין ספק. אני יכולה לעצור, להמשיך לחפור, לשאול שאלות לבדוק. כמאבחנת אנושית, עם שיקול דעת וניסיון חיים, אני בוחרת לעצור, לשאול, לבדוק שוב. במקרה […]
יושר ואמינות זה כן לא, שחור לבן?
"אני רוצה לדעת האם הוא יגנוב אותי או לא, תשובה של 100 אחוז, אחרת במה את עוזרת לי?" משפט שנאמר ע"י לקוח פוטנציאלי חדש. הדבר הראשון שאני בודקת באבחונים של מועמדים לעבודה הוא הנושא של יושר ואמינות. אם התנאי הבסיסי הזה לא מתקיים ברור שאין לאן להמשיך. ומנגד, אף אחד לא עובר אצלי בציון מאה […]
שינוי קריירה בגיל 40 +, למי יש כח להתחיל מחדש?
הרבה מתאמנים שלי מגיעים אלי "כשאין ברירה, כשהאוויר כבר נגמר" או לאחר פיטורין. הם מבינים "שהכתובת הייתה על הקיר" אבל תחושת נוחות מזויפת, חשש, קושי לוותר על נכסים שכבר נצברו, כמו ניסיון, יידע, השכלה. כל אלו הן סיבות בגללן אנשים נשארים יותר מידי זמן באותו מקום, עד שכבר המציאות מחייבת אותם לזוז. אז איך עושים […]
אין טיסה ישירה לקריירה.
צמחה לה תופעה חדשה, חדשה לתחושתי. או שאולי טיק טוק האיץ אותה על ספידים- יועצים למיניהם, לקריירה, לעסקים, לזוגיות, לתזונה, לירידה במישקל, עליה במשקל, צמיחה, הרגעות ועוד….. כאדם יחסית וותיק על כדור הארץ, לרוב, אני יודעת לסנן אבל מה עם אלו שלא? צעירים יוצאי צבא? מיואשים ששנים מחפשים את הנס הבא? מקשיבים למה שהם רוצים […]
"די עם ה אוור קווליפייד הזה……"
משפט שנאמר בזעם ותסכול ע"י מתאמנת חדשה שהגיע אלי. בהחלט יכולה להבין את הכעס שהאמירה הזו מעוררת כשאנו מחפשים עבודה, פרנסה באופן דחוף. נושא שכולנו מכירים ויש מי שיאמר כבר די "לעוס" מכל הכיוונים. ובכל זאת בחרתי לכתוב עליו, שוב. כולנו מכירים את המלכודת הזו ובכל זאת, בשעות מצוקה נופלים בה, הן כעובדים והן כמעסיקים. […]
כוחם של מנהלים
יש מורים שמשאירים בנו חותם ומסתבר כי גם מנהלים במקום העבודה המשאירים עלינו חותם, לטוב ולרע, שנים רבות קדימה. עבדתי כשלוש שנים מול מנהל בכיר בארגון מסוים בו היה לו תפקיד מפתח. הוא עזב לארגון אחר. לא מזמן דיברנו, נוצרה שיחה פתוחה שבה הבנתי כמה התקופה שעבד בארגון הקודם השאירה בו צלקות. כמו אישה מוכה, […]
וזה שלא ידע לשאול….
החיים "מתגלגלים", יום רודף יום, לרוב אנחנו לא פנויים לעצור ולשאול האם מה שקורה לנו נכון, האם הבחירות שלנו, ההחלטות שלנו נכונות, האם טוב לנו? מה עובד לנו ? מה לא עובד לנו? אנחנו "מתמודדים" עד "שהנעל לוחצת מידי", חוסר הנוחות מתגבר, הופך לשחיקה, למשבר, חיצוני, אולי פנימי, אישי. במקרה הטוב אנחנו מתחילים לשאול שאלות, […]
"המבזבזים"
בד"כ קשה לנו עם "המבזבזים". הילד שרוצה עוד משחק מחשב, הילדה שיוצאת, שוב, למסעדה עם חברות, משרדי הממשלה כמו רווחה והחינוך שצועקים עוד כסף. כאשר הכל תקין פחות מרגישים את התועלת של "המבזבזים" ולצערי לא תמיד נותנים את הקרדיט "למבזבזים." דוגמא טובה לכך היא מחלקת מש"א בארגונים "שמבזבזת" על אבחונים, גיוסים, רווחה ועוד. העשייה שלה […]
הפרעת הקשב שלי, אהובת ליבי…..
הפרעת הקשב שלי, אהובת ליבי….. אני עצמאית כבר לא מעט שנים, נתקלתי בהרבה עצמאים, בעלי "עסקים קטנים", לתחושתי, רבים מהם, מופרעי קשב. מחד להיות עצמאי זה התגלמות החלום- "אף אחד לא יגיד לי מה לעשות, אני קם מתי שאני רוצה, "אני עובד בשעות שאני רוצה". תוסיפו יתרונות משלכם. מנגד, איך נאמר, תקלה….. צריך משמעת עצמית, […]
אביב הגיע פסח בא…..
אביב הגיע פסח בא….. טוב, מודה, אני קצת מקדימה אבל זה ממש בפתח ובעבור ארגונים זה הזמן להתארגן על מתנת חג לעבודים. ולמה הנושא מצדיק פוסט לדעתכם? כעצמאית יצא לי לפגוש ארגונים שונים ומגוונים, מתעשיות שונות. הכרתי מנהלים עם גישות שונות. לאט, לאט, למדתי לחבר בין החלטות יומיומית פשוטות לבין התרבות הארגונית שמנחילים המנהלים. פעולות […]