לטעות זה לגדול.

הרבה יותר קל ונעים שדברים הולכים לנו בקלות
אבל הצלחות יכולות לפעמים להרדים אותנו
לגרום לנו לעמוד במקום, כי למה לשנות משהו שעובד?
אבל כשאנחנו טועים, נכשלים, אנחנו נאלצים לעצור, לחקור
לחשוב מה לא עבד לנו, מה האחריות שלנו לטעות, לכישלון
ובכך אנו מרחיבים את המחשבה ואת התנועה,
אנחנו לומדים ומפיקים לקחים.
היכולת שלנו לקבל טעויות מבלי להיבהל מאפשרת
לנו חופש פעולה ולמידה, מאפשרת לנו להתנסות,
לחצות את הקווים ולגלות עולמות חדשים.
אז אפשרו לעצמכם לטעות, אפשרו לעובדים שלכם לטעות
מבלי להיבהל ולהילחץ.
מניסיון רב שנים באבחון מועמדים לעבודה,
אני יכולה לומר כי עובדים שלא חוששים לטעות
שמתמודדים יותר טוב עם כישלונות, הם עובדים טובים יותר.
אולי תגלו שהם לוקחים יותר אחריות, יוזמים יותר,
נכונים לקחת על עצמם יותר משימות.