"אתה יודע שאתה בעייתי?!
כבר היינו בסרט הזה, זה לא יחזיק מעמד.
אתה רוצה אבל זה לא יוצא,
זה חזק ממך".
שמעתי את עצמי אומרת את המילים האלו ללקוח שלי.
אחד היתרונות בלקוחות וותיקים,
זו היכרות אישית שמאפשרת לי לדבר בחופשיות,
והכי חשוב, להתאים להם את העובדים הכי נכונים עבורם.
במקרה הזה, מנהל מקסים אך חסר סבלנות,
אחד כזה שצריך כי יבינו אותו בלי מילים,
שבמבט אחד יבינו בדיוק מה הוא רוצה
או צריך בכל רגע נתון.
הוא התלהב ממועמדת שאכן בהחלט
הייתה מועמדת טובה אך לא התאימה לקצב שלו
וצפיתי שתוך זמן קצר הקשר הזה יתגלה כבעייתי.
וכשאני מדברת על קשר אני מתכוונת
לקשר בין מנהל.ת לעוזר.ת אישי.ת.
ואיך עליתי על זה אתם שואלים?
באבחון יש לי את היכולת לזהות את הטמפרמנט של אדם
את מהירות המחשבה, היכולת להיות תכליתי ענייני,
ולהתאים את קצב התנהלות האדם לקצב התפקיד, המנהל הישיר.
לאור היכרותי עם הנפשות הפועלות וההבנה
שהמנהל הישיר לא ישנה את סגנון הניהול שלו
(למרות שדברנו על כך לא מעט),
המסכנה הייתה שצריך להמשיך לחפש מועמד.ת חדש.ה
כי קשר מקצועי בין מנהל.ת לעוזר.ת אישי.ת
חייב לעבוד טוב, אחרת
תפקוד שני הצדדים נפגע.
סמדר עמבר – מאבחנת מועמדים לעבודה
0547990414
יש קשרים פשוטים ומספקים, סנדי, הכלבה שבתמונה ביקשה פינוקים ,אני הבנתי ושמחתי לפנק. כן, יש קשרים שקל להבין גם בלי מילים.