החלפתי כבר שלוש מזכירות….
"החלפתי כבר שלוש מזכירות וזה עדיין לא זה, נראה לי שאני עובד אצל המזכירה ולא היא אצלי אבל אין לי כח עוד פעם להתחיל לחפש, עוד פעם ללמד מחדש ומי יודע מה יבוא בפעם הבאה". את המונולוג הזה שמעתי מלקוח פוטנציאלי, משרד רו"ח, שפניתי אליו להציע לו את שרותי. קצת חפרתי והבנתי שבעל העסק הזה […]
"אפשר לחשוב שאני מתראיין לתוכנית החלל של אמריקה".
משפט שאמר לי מועמד לתפקיד מנהל לוגיסטיקה שהגיע אלי לאבחון. אני לגמרי יכולה להבין את חוסר הסבלנות ולפעמים התסכול. אבחונים יכולים להעיק, זה עלול להרגיש כמו מכשול בנינו לבין משרה נחשקת. אני גם מסכימה שאבחונים יכולים לפספס כי אין אבחון שהוא לגמרי אובייקטיבי, או נטול הטיות. גם המבחנים הממוחשבים מבוססים על נתונים שהם סטטיסטיקות […]
גם עצים יכולים להיות עצבניים…..
ראיון עבודה מתחיל, אני כהרגלי מברכת לשלום את המרואיין. א' מביט בי וזורק חצי חיוך קשוח. אנחנו נכנסים לעומק הריאיון ואני קולטת שמדובר בבחור אינטליגנט, חד, בדיוק עם הניסיון שאני מחפשת אבל במקביל אני קולטת אנרגיות של ציניות, כעס וביקורתיות. בהמשך הריאיון הדבר עוד מתחדד עם אמירות לא פשוטות כנגד […]
האמת זולגת
מבחן דמות אנוש ועץ הם מבחנים מוכרים, ולכאורה אפשר ללמוד לצייר עץ "נכון" או דמות אנוש "נכונה" בכדי לעבור כראוי את מבחן הציורים. ואני שואלת האמנם? כגרפולוגית וותיקה אני מזהה, די בקלות, את המקומות האלה בהם המצייר "יודע" מה צריך לצייר. בסופו של דבר הדברים זולגים החוצה. בדיוק כמו בשפת גוף שיש הבעות שניתן לשלוט […]
גמישות מנטאלית
בעבודה שלי עם ארגונים וגם עם אנשים פרטיים אני רואה כמה גמישות מנטאלית, יכולת להשתנות, להתאים עצמך להפתעות, חשובה וקריטית בכדי לשמור על חוסן, לפרוץ דרך, גם בזמנים של חוסר בהירות, חוסר וודאות. יש את אלו שמוכנים ללכת אל הלא נודע, לנסות, ליזום, להתמודד עם דברים חדשים ויחד עם זאת מפעילים שיקול […]